-ts1758708027.svg)
-ts1758708284.svg)
📋 Кадровый учет
Кадровый учет под ключ — от приема до увольнения
Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов, ведение личных дел, расчет зарплаты и отчетность в контролирующие органы.
Какие услуги входят в кадровый учет
Полный спектр услуг по кадровому делопроизводству
Ведение кадрового документооборота
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений
- Подготовка приказов (прием, увольнение, отпуска, командировки)
- Ведение личных дел сотрудников и кадровых журналов
- Восстановление и актуализация кадровой документации
Кадровый консалтинг и аудит
- Проверка соответствия кадровых документов трудовому законодательству
- Консультации по вопросам трудового права
- Разработка локальных нормативных актов
- Подготовка к проверкам трудовой инспекции
Расчет и начисление заработной платы
- Начисление зарплаты, премий, отпускных и больничных
- Расчет компенсаций при увольнении и прочих выплат
- Подготовка отчетов для ФНС, СФР
- Консультации по налогообложению зарплаты
Кадровое делопроизводство «под ключ»
- Полное сопровождение кадровых процессов компании
- Ведение табелей учета рабочего времени
- Оформление трудовых книжек и электронных документов
- Поддержка в вопросах миграционного учета
Порядок оказания кадровых услуг
Подробно проконсультируем по телефону или почте
1. Консультация и аудит
Анализ текущего состояния кадрового учета. Проверка трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников на соответствие законодательству.
2. Заключение договора
Согласование объема работ и условий сотрудничества. Заключение договора с прозрачными условиями.
3. Передача документов
Предоставление доступа к необходимым данным: трудовые договоры, штатное расписание, табели учета рабочего времени.
4. Начало работы
Закрепление персонального кадрового специалиста. Восстановление и систематизация кадровой документации.
5. Регулярное обслуживание
Ежемесячное оформление кадровых документов, ведение учета рабочего времени, подготовка отчетности.
6. Поддержка и контроль
Оперативные ответы на вопросы, помощь при проверках, сопровождение в спорных ситуациях с сотрудниками.
Информация о стоимости услуг
Справочные данные для ознакомления
Стоимость кадрового учета
Стоимость услуг зависит от количества сотрудников, сложности учета и выбранного тарифа.
Ознакомиться с тарифамиЧастые вопросы по кадровому учету
Какие документы нужны для начала работы?
Учредительные документы, трудовые договоры и штатное расписание. При необходимости возможна помощь в восстановлении документов.
Как быстро налаживается учет?
Срок зависит от объема документов. Для малого бизнеса — 1-3 дня, для среднего — до недели.
Как часто нужно обновлять кадровые документы?
Ежемесячно — приказы, ежегодно — штатное расписание. Предоставляются напоминания о сроках обновления.
Что делать при проверке трудовой инспекции?
Оказывается помощь в подготовке документов и сопровождении при проверке.
Почему выбирают наш кадровый учет
Наши преимущества
Профессиональное ведение кадровой документации
- Оформление трудовых договоров и кадровых приказов без ошибок
- Ведение личных дел сотрудников в соответствии с законом
- Своевременное обновление локальных нормативных актов
Подготовка к проверкам
- Приведение кадровых документов в соответствие с требованиями
- Сопровождение при проверках трудовой инспекции
Современный формат работы
- Цифровой кадровый документооборот
- Консультации в мессенджерах
Оптимизация затрат
- Снижение затрат на содержание штатного кадровика
- Гибкие тарифы под размер бизнеса
Контактная информация
По вопросам кадрового учета
Телефон
+7 (925) 185-13-74
Email
info@otchetmaster.ru
Мессенджеры
WhatsApp, Telegram: +7 (925) 185-13-74