Нулевой отчёт — это персонифицированные сведения, поданные в одном из двух случаев:
Важно! Даже если организация временно не ведёт деятельность (например, сезонный бизнес), отчётность сдавать обязательно.
Когда сдавать?
Куда подавать?
Формат сдачи:
Форма состоит из двух разделов:
Правила заполнения:
Если нет выплат, но сотрудники есть:
Если нет сотрудников, кроме директора:
Пример:
ООО «Старт» зарегистрировано в январе 2025 года, но ещё не наняло сотрудников. До 25 февраля нужно сдать отчёт, указав директора с нулевыми выплатами.
Скачать бланк персонифицированные сведения о физ. лицах - бесплатно
Заполнение и отправка
Полезная информация
✓ Бухгалтерский учет и сдача отчетности
✓ Кадровый учет и начисление зарплаты.
✓ Нулевая отчетность: сдача, заполнение, ведение.
Бухгалтерское обслуживание
Содержание статьи:
С 2023 года привычная форма СЗВ-М заменена на персонифицированные сведения — ежемесячный отчёт, который включает не только данные о работниках, но и суммы начисленных выплат.
Один из самых частых вопросов у бухгалтеров: нужно ли сдавать нулевой отчёт, если в компании нет выплат или сотрудников? Разберёмся в правилах.
Ситуация | Нужно ли сдавать? |
Есть сотрудники, но нет выплат (отпуск за свой счёт, простой) | Да (указываются все работники с прочерком в графе выплат) |
В компании только директор-учредитель | Да (даже если ему не начислялась зарплата) |
ИП без работников и договоров ГПХ | Нет |
Организация только зарегистрирована, сотрудников ещё нет | Да (указывается директор) |
Число сотрудников | Способ подачи |
До 10 человек | Бумажный (лично/почтой) или электронный |
11 и более | Только электронно (через Личный кабинет налогоплательщика или операторов ЭДО) |
✔ Не пропускайте сроки — даже если выплат не было.
✔ Проверяйте СНИЛС и ИНН перед отправкой.
✔ Используйте бухгалтерские программы (1С, Контур.Экстерн) для автоматизации.
Нужна срочная сдача отчетности или разовая консультация? Поможем оперативно!
Когда обратиться к нам: