Бухгалтерское и налоговое законодательство в России постоянно меняется. Но 2023 год по объему изменений превосходит все предыдущие. Бухгалтерам уже с января придется изучать новый отчет ЕФС-1.
Все ранее существовавшие отчеты в ФСС и ПФР можно не заполнять и не сдавать. О том, что собой представляет отчет ЕФС-1, речь и пойдет далее.
ПФР и ФСС объединились в один орган СФР и отчетность 4-ФСС, ДСВ-3, СЗВ-Стаж, СЗВ-ТД объединили в один отчет ЕФС-1. С 2023 нужно сдавать новую отчетность ЕФС-1. Установили новые сроки и порядок сдачи по разделам.
1. Титульный лист. Он стандартно содержит полное наименование ООО или ИП, ИНН/КПП, коды статистики, регистрационный номер страхователя, адрес регистрации и иные данные общего характера.
2. Сведения о трудовой деятельности работников, стаже, размере заработной платы и иных начислений. В этом же разделе отражаются данные из ранее существовавшего отчета ДСВ-3.
Практически всю отчетность на текущий момент времени плательщики обязаны сдавать в электронном формате. Только очень небольшие компании еще могут предоставлять отчет ЕФС-1 на бумаге.
Но общий порядок заполнения отчета остается практически одинаковым. В составе ЕФС-1 можно выделить:
3. Данные из отчета 4-ФСС в части начислений от НС и ПЗ.
Уже за январь 2023 года (при необходимости) работодатели будут сдавать именно отчет ЕФС-1. Все предыдущие отчеты — СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС — остались в прошлом. Их сдавали за декабрь или IV квартал 2022 года соответственно.
Сразу нужно отметить следующие моменты:
Отдельно стоит сказать о той форме, которая ранее известна, как СЗВ-М. Эти данные работодатель теперь предоставляет только в ФНС. А уже инспекторы после проверки перешлют сведения во вновь организованный фонд.
Какие-либо дополнительные разделы или сведения в ЕФС-1 не предусмотрены. Если бухгалтер ранее сдавал отчетность в ПФР и ФСС, он должен справиться и с новой формой. Ниже в таблице приведено соответствие между ранее существовавшими отчетами и разделами (подразделами) нового.
Отчеты 2022 года
| Разделы ЕФС-1
| Существенные изменения
|
СЗВ-ТД | Подраздел 1.1 | Заполнять раздел предстоит, если компания заключает или расторгает с кем-либо договор ГПХ.
Бухгалтеру не придется указывать, почему расторгнут договор. Нужную причину достаточно выбрать из специального классификатора. |
СЗВ-СТАЖ
| Подраздел 1.2
| Бухгалтеру при заполнении потребуются сведения из последней СОУТ. Для каждого рабочего места нужно обозначить его индивидуальный номер. Также в отчет нужно переносить данные о классах (подклассах) условий труда, присвоенных по результатам проверки и указывать районные коэффициенты.
Если в отношении конкретного сотрудника стаж учитывается с учетом некоторых нюансов, отчет сдавать нужно. Если же учет ведется по стандартам, работодатель может не отчитываться. |
ОДВ-1 Раздел 5 (ДНП) | Подраздел 2 | Подразделы 2 предполагает обязательное заполнение пункта 1.2.
Сдавать его предстоит только в том случае, если кто-либо из сотрудников имеет право выйти на пенсию досрочно.
|
СИоЗП (для организац ий, финансируе мых из бюджета) | Подраздел 1.3 | Вручную заполнять раздел не придется. Нужные значения бухгалтер выбирает из имеющихся классификаторов.
Министерство труда должно решить, кто и в каких ситуациях обязан заполнять данный раздел. |
ДСВ-3 | Подраздел 3 | В данном подразделе ничего не изменилось в сравнении с отчетом ДСВ-3. |
4-ФСС | Раздел 2 | Бухгалтер при заполнении должен указать, сколько застрахованных человек работает в компании по ОСС на НС и ПЗ.
Нельзя забывать о следующем: Появилась графа «На начало отчетного периода». Нужно указывать тип страхователя: СКЕ; финансирование является частичным; у страхователя есть несколько оснований для начисления взносов во внебюджетный фонд.
Если деятельность страховщика финансируется из государственного или муниципального бюджета, бухгалтер обязательно должен заполнить расчет, в котором определяется база для обложения взносами.
Начиная с 2023 года, не придется указывать данные о количестве пострадавших в результате НС. |
2. Подраздел 1.3 (ранее — отчет СИоЗП). Эти данные сдают помесячно: в феврале за январь, в марте — за февраль и т. д. Последний день приема без штрафа — 25 число.
Раздел 3 (ранее — отчет ДСВ-3). Заполнять и сдавать отчет придется по итогам каждого отчетного квартала: 25 апреля, 25 июля, 25 октября, 25 января (за IV квартал предыдущего года).
3. Раздел 3 (ранее — отчет ДСВ-3). Заполнять и сдавать отчет придется по итогам каждого отчетного квартала: 25 апреля, 25 июля, 25 октября, 25 января (за IV квартал предыдущего года).
4. Раздел 4 (ранее — отчет 4-ФСС). Периодичность сдачи остается прежней — по итогам квартала. Меняется только последняя дата — 25 число.
5. Подраздел 1.2 и 2 (ранее — отчеты СЗВ-Стаж и ОДВ-1). Отчет надлежит сдавать только по итогам календарного года. 25 января 2024 года предстоит предоставить данные за 2023 год.
1. Подраздел 1.1 (ранее — отчет СЗВ-ТД):
компания подписывает с сотрудником трудовой договор, расторгает его, приостанавливает или возобновляет. Отчитаться перед контролирующими органами предстоит в течение одного рабочего дня. Это же относится к заключению и расторжению договоров ГПХ;
сотрудника перевели на другую должность, ему присвоили определенную должность либо запретили занимать ее. Уведомить СФР и ФНС нужно максимум 25 числа следующего месяца. Например, в феврале подают обо всех подобных случаях за январь.
Применительно к подразделам 1.2 и 2 нужно учитывать один момент. Например, кто-либо из сотрудников имеет право выйти на пенсию досрочно. И он обращается в СФР с заявлением на выплату пенсии в срочном порядке. В этом случае работодателю дается только 3 рабочих дней на заполнение и сдачу данных подразделов. Все ситуации, когда отчет придется сдавать вне установленных законом сроков приведены в п. 4 ст. 11 Закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 года.
Зачем объединили ПФР и ФСС в Социальный фонд России - читать.
Крылов Дмитрий
Эксперт бухгалтерского учета
С 2023 года нужно сдавать новый отчёт ЕФС-1 в налоговую инспекцию. Сдадим ЕФС-1 электронно.