Бланк 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»: скачать бесплатно

Скачайте бесплатно актуальный бланк формы 1-Т в Excel и PDF для Росстата. Инструкция по заполнению, сроки сдачи за 2025 год.

Excel

Бланк 1-Т в Excel

Скачайте готовый бланк формы 1-Т в формате Excel для удобного заполнения на компьютере с автоматическим расчетом данных.

Скачать в Excel
PDF

Бланк 1-Т в PDF

Скачайте бланк формы 1-Т в формате PDF для печати и ручного заполнения. Сохраняет оригинальное форматирование документа.

Скачать в PDF
📤

Помощь в сдаче отчета

Рекомендации по заполнению и отправке формы 1-Т в Росстат в электронном виде. Информация по проверке данных и соблюдению сроков.

Форма 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»: ключевая информация

Ежегодный статистический отчет, обязательный для многих организаций

📊 Назначение формы 1-Т

Бланк формы 1-Т — это обязательный годовой статистический отчет, который юридические лица представляют в органы Росстата. Документ содержит агрегированные данные о средней численности персонала и фонде начисленной заработной платы за отчетный год. Его корректное заполнение имеет важное значение для сбора официальной статистики.

👥 Кто обязан сдавать отчет

Отчетность по форме 1-Т предоставляют юридические лица (организации), которые соответствуют следующим критериям:

  • Не являются субъектами малого предпринимательства (численность более 100 человек или выручка свыше 800 млн рублей).
  • Не сдают в отчетном году форму П-4 (если отчитываетесь по П-4, форму 1-Т заполнять не нужно).
  • Относятся к определенным организационно-правовым формам (ОКОПФ) по перечню, указанному в Указаниях по заполнению.

📅 Актуальная версия бланка

Важно: Для отчетности за 2025 год применяется форма, утвержденная Приказом Росстата от 31.07.2024 № 338. Использование устаревших бланков не допускается и приведет к непринятию отчета. На этой странице представлены актуальные шаблоны в Excel и PDF.

📍 Особенности для обособленных подразделений

Если у организации есть обособленные подразделения, форма 1-Т заполняется:

  • Отдельно по каждому обособленному подразделению.
  • Отдельно по юридическому лицу без учета этих подразделений.

Правила заполнения формы 1-Т

Структура бланка и ключевые требования к заполнению данных

📝 Структура бланка формы 1-Т

Актуальная форма состоит из трех основных частей:

  • Титульный лист — содержит общие реквизиты организации: отчетный год, полное и краткое наименование, почтовый адрес, код ОКПО.
  • Таблица «Сведения о средней численности работников» — данные о персонале в среднем за год с детализацией по видам экономической деятельности.
  • Таблица «Фонд начисленной заработной платы» — информация о фонде заработной платы и выплатах социального характера.

💡 Ключевые правила заполнения

При расчете численности:

  • Мобилизованные сотрудники не включаются в среднесписочную численность на весь период службы
  • Работники по договорам ГПХ учитываются как целые единицы за каждый календарный день действия договора
  • Среднесписочная численность рассчитывается суммированием списочной численности за каждый день месяца и делением на число дней в месяце

При указании сумм:

  • Суммы указываются в тысячах рублей с одним десятичным знаком (например, 1 234,5)
  • Фонд заработной платы указывается с учетом удержанного НДФЛ
  • Выплаты социального характера не включают пособия из ФСС (больничные, декретные)

Пошаговая инструкция по заполнению формы 1-Т

Практические рекомендации по заполнению наиболее важных разделов бланка

1

Заполнение титульного листа

Укажите отчетный год, полное и краткое наименование организации, почтовый адрес (юридический или фактический). Проставьте код ОКПО для головной организации или идентификационный номер для обособленного подразделения.

2

Таблица «Сведения о средней численности работников»

В графе 1 указывается общая средняя численность (сумма граф 2, 3 и 4). Графа 2 — среднесписочная численность штатных сотрудников. Графа 3 — средняя численность внешних совместителей. Графа 4 — средняя численность работников по договорам ГПХ.

3

Таблица «Фонд начисленной заработной платы»

В графе 5 указывается общий фонд начисленной заработной платы. Графа 6 — фонд зарплаты штатных сотрудников. Графа 7 — фонд зарплаты внешних совместителей. Графа 8 — выплаты по договорам ГПХ. Графа 9 — выплаты социального характера.

4

Проверка контрольных соотношений

Строка 01 должна равняться сумме строк 02-10 по всем графам. По каждой строке: графа 5 = графа 6 + графа 7 + графа 8. Данные должны быть сопоставимы с показателями бухгалтерского и налогового учета.

Сроки сдачи и ответственность за нарушения

Важно соблюдать сроки сдачи формы 1-Т во избежание штрафов

Параметр Информация Ответственность
Сроки сдачи за 2025 год Форма предоставляется не позднее 31 января 2026 года. Поскольку 31 января 2026 года — суббота, крайний срок переносится на 2 февраля 2026 года. Штраф по ст. 13.19 КоАП РФ
Формат представления С 2023 года отчет сдается только в электронном виде через операторов электронного документооборота, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью (КЭП). Отказ в приеме отчета
Адресат сдачи В территориальный орган Росстата по месту нахождения организации (или ее обособленного подразделения). -
Штрафные санкции За непредставление отчета или нарушение сроков сдачи предусмотрена административная ответственность: От 10 000 до 70 000 ₽
Для должностных лиц Директору или главному бухгалтеру грозит штраф от 10 000 до 20 000 рублей. 10 000 - 20 000 ₽
Для юридического лица Организации грозит штраф от 20 000 до 70 000 рублей. При повторном нарушении штраф увеличивается до 100 000-150 000 рублей. 20 000 - 70 000 ₽

Частые вопросы по форме 1-Т

Ответы на наиболее распространенные вопросы о заполнении и сдаче отчета

Нужно ли сдавать «нулевой» отчет по форме 1-Т, если в организации не было работников?

Да, нужно. Если организация обязана сдавать форму 1-Т, но в отчетном периоде у нее не было работников и выплат, то в Росстат подается так называемый «нулевой» отчет. В этом случае заполняется только титульный лист. Табличные разделы остаются полностью пустыми (без прочерков и нулей).

Как проверить, обязана ли моя организация сдавать форму 1-Т?

Точный перечень обязательных для вашей компании форм статотчетности можно проверить с помощью специального сервиса на сайте Росстата. Для этого необходимо указать ИНН, ОГРН или ОКПО вашей организации. Сервис покажет все формы, которые вы должны сдавать в текущем отчетном периоде.

Включается ли в фонд заработной платы (графа 5) сумма больничного листа, оплачиваемого ФСС?

Нет, не включается. Пособия по временной нетрудоспособности, которые выплачиваются за счет средств Фонда социального страхования (больничные листы, декретные выплаты), не включаются ни в фонд заработной платы (графа 5), ни в выплаты социального характера (графа 9).

Что делать, если в форме 1-Т допущена ошибка после сдачи?

При обнаружении ошибки необходимо как можно скорее подать в Росстат корректирующую форму 1-Т. В корректирующем отчете указываются правильные данные. Важно успеть подать корректировку до проведения выездной проверки Росстатом, чтобы минимизировать риск штрафных санкций.

Коротко о главном: форма 1-Т

Основные моменты о годовом статистическом отчете по численности и заработной плате

Назначение

Годовой статистический отчет для Росстата о численности и зарплате.

Срок сдачи за 2025 год

До 2 февраля 2026 года (перенос с 31 января).

Формат сдачи

Только электронно с КЭП (квалифицированной электронной подписью).

Кто сдает

Юридические лица, не относящиеся к малому бизнесу.

Штраф за просрочку

Для организации: 20 000 - 70 000 ₽.

Частая ошибка

Включение больничных из ФСС в фонд зарплаты.

Контакты

Контактная информация

📞
Телефон

+7 (925) 185-13-74

✉️
💬
Мессенджеры

WhatsApp: +7 (925) 185-13-74

🕒
Время работы

Звонки принимаем: 9:00 - 18:00 Пн-Пт
Почту обрабатываем: 9:00 - 23:00 Пн-Вс